01 Nov Curso on -line : política pública de igualdad de género
OBJETIVO FORMACIÓN
Adquirir los conocimientos básicos sobre las políticas de igualdad y sus marcos normativos, así como sus fundamentos en la Teoría de género.
Obtener las destrezas básicas para la aplicación de las políticas utilizando el enfoque integrado de género o mainstraming
CONTENIDO
- Conceptos básicos en materia de igualdad.
- Teorías sociológicas en materia de género.
- Sexo y género.
- Los roles de género.
- Los estereotipos de género.
- Situación del mercado laboral desde la perspectiva de género.
- Breve recorrido histórico del mercado laboral.
- Posición desigual de partida entre mujeres y hombres en la esfera laboral.
- Normativa internacional, europea y nacional.
- Ley 3/2007 de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- La conciliación en la organización.
- Relación entre tiempo laboral, tiempo familiar y tiempo propio.
- Agentes intervinientes en materia de conciliación.
- Líneas de actuación y medidas de conciliación en la organización.
- Los planes de conciliación de la vida laboral y personal.
- Los planes de igualdad en la organización.
- Objetivos estratégicos de los planes de igualdad.
- Metodología para la elaboración de un plan de igualdad en la empresa.
- Materias y áreas de intervención en los planes de igualdad.
- Acoso sexual y acoso por razón de sexo
PERSONAS DESTINATARIAS: Personal de administraciones publicas y empresas
HORAS: 15hs
FECHA INICIO: 02 de noviembre 2021
MODALIDAD : on line
DOCENTE : Paola Pozzi – Coaching, Formación, Igualdad
En colaboración con
