20 Feb 22 de febrero es el día europeo contra la discriminación salarial
El 22 de febrero es el día europeo contra la discriminación salarial entre mujeres y hombres, una desigualdad sistémica que se aplica en todos los sectores productivos. ...
02 Jun Tercera fase del plan de igualdad. El diagnóstico
Dicho desde un punto de vista, más “técnico”, el diagnóstico es un estudio cualitativo y cuantitativo de la situación de una organización (empresa, entidad) mediante la recopilación exhaustiva de datos sobre la plantilla, la política del personal y el empleo....
14 May Segunda fase del plan de igualdad: creación de la Comisión de igualdad
Así que la constitución de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad supone un paso importantísimo en el proceso de creación de futuro Plan de Igualdad porque de ella depende la aprobación tanto del diagnóstico como de las medidas del mismo plan. ...
23 Abr La primera fase del plan de igualdad: el compromiso de la empresa
El Compromiso de la empresa para implantar una política en concordancia con el principio de igualdad de oportunidades, es un paso clave y fundamental para la puesta en marcha del plan de igualdad, no obstante, se habla muy poco de esta fase....
20 Mar La conciliación laboral para las mujeres emprendedoras, entre mito y realidad.
En los últimos años, consecuencia de la crisis económica, ha incrementado el número de personas que han decidido emprender. Especialmente para muchas mujeres, el emprendimiento se ha convertido en una válvula de escape a un sistema laboral precario, asfixiante y poco incline a la...
22 Nov La igualdad objetivo en la empresa
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un imperativo de nuestra época en la que todas las organizaciones, sean públicas o privadas, grandes o pequeñas, quieren avanzar. Jueves 22 de noviembre, en IE Business School, presentación del libro " La igualdad objetivo en la empresa",...