Coaching y Facilitación de Grupos
Trabajo para promover organizaciones que sostengan la vida y las personas. Mi objetivo es crear espacios de trabajo donde la cooperación, la confianza y el aprendizaje mutuo sean valores fundamentales, sin perder nunca de vista la visión estratégica y los objetivos organizativos.
Una de las principales herramientas que utilizo en el trabajo para mejorar la gestión de organizaciones públicas y privadas es la facilitación de grupos. Pongo en marcha un conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales. Esto es eficaz para el grupo tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde se cultive la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta. [Fuente: IIFACE]
¿Qué ofrezco como Facilitadora Grupal?
- Promuevo un entendimiento de los grupos desde una mirada sistémica.
- Analizo el funcionamiento de las dinámicas grupales.
- Ofrezco asesoramiento técnico individualizado.
- Facilito espacios grupales teniendo en cuenta tus necesidades específicas: planificación estratégica, modelos participativos, reuniones eficaces y gestión de conflictos.
- Ofrezco herramientas para preparar reuniones, facilitar el diálogo y tomar decisiones efectivas.
- Promuevo la mejora de las habilidades comunicativas en los grupos.
- Traduzco el origen de los conflictos para transformarlos en una oportunidad de evolución.
- Desarrollo habilidades para facilitar un funcionamiento grupal efectivo.
¿Qué ofrezco como Facilitadora Grupal?
- Promuevo un entendimiento de los grupos desde una mirada sistémica.
- Analizo el funcionamiento de las dinámicas grupales.
- Ofrezco asesoramiento técnico individualizado.
- Facilito espacios grupales teniendo en cuenta tus necesidades específicas: planificación estratégica, modelos participativos, reuniones eficaces y gestión de conflictos.
- Ofrezco herramientas para preparar reuniones, facilitar el diálogo y tomar decisiones efectivas.
- Promuevo la mejora de las habilidades comunicativas en los grupos.
- Traduzco el origen de los conflictos para transformarlos en una oportunidad de evolución.
- Desarrollo habilidades para facilitar un funcionamiento grupal efectivo.
“La facilitación de grupos es un proceso en el que una persona diagnostica e interviene en un grupo para ayudarle a mejorar la manera en que identifica y resuelve sus problemas y toma decisiones, aumentando así la efectividad del grupo”.
Roger Schwarz, The Skilled Facilitator,Jossey Bass, 2002
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