Coaching y Facilitación de Grupos

Trabajo para promover organizaciones que sostengan la vida y las personas. Mi objetivo es crear espacios de trabajo donde la cooperación, la confianza y el aprendizaje mutuo sean valores fundamentales, sin perder nunca de vista la visión estratégica y los objetivos organizativos.

Una de las principales herramientas que utilizo en el trabajo para mejorar la gestión de organizaciones públicas y privadas es la facilitación de grupos. Pongo en marcha un conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales. Esto es eficaz para el grupo tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde se cultive la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta. [Fuente: IIFACE]