Coaching Laboral
¿Tu trabajo te aburre y quieres cambiar? ¿Estás buscando un trabajo donde desarrollarte profesionalmente? ¿Quieres tener tu propio negocio o una actividad como autónomo?
Es normal que tengas dudas de todo esto. La sociedad nos impulsa a ser profesionales activos y versátiles. La capacidad de aprendizaje continuo es el factor clave del éxito profesional. Redefinir objetivos y estrategias profesionales en diferentes etapas vitales es importante para:
- superar periodos de transición profesional.
- encarar nuevos retos.
- aprovechar oportunidades.
- desarrollar nuevos proyectos profesionales.
Objetivos del Coaching Laboral
El Coaching Laboral ayuda de una manera práctica y eficaz, a conseguir objetivos a nivel profesional:
- Darle al trabajo la importancia que se merece.
- Elegir el campo profesional al que quieres dedicarte.
- Valorar la decisión de cambiar de trabajo.
- Cambiar de trabajo.
- Montarte tu propia empresa.
- Encontrar un trabajo acorde a tu perfil profesional.
- Dedicarte a lo que te gusta.
- Conciliar vida personal y profesional.
Objetivos del Coaching Laboral
El Coaching Laboral ayuda de una manera práctica y eficaz, a conseguir objetivos a nivel profesional:
- Darle al trabajo la importancia que se merece.
- Elegir el campo profesional al que quieres dedicarte.
- Valorar la decisión de cambiar de trabajo.
- Cambiar de trabajo.
- Montarte tu propia empresa.
- Encontrar un trabajo acorde a tu perfil profesional.
- Dedicarte a lo que te gusta.
- Conciliar vida personal y profesional.
Somos maestros de nuestro pasado, artesanos de nuestro presente y aprendices de nuestro futuro. Anónimo
Coaching Laboral
El Coaching laboral es un proceso facilitador para mejorar tu satisfacción en el trabajo, conseguir tu objetivo profesional o generar un cambio deseado. Organizaciones públicas y privadas utilizan profesionales y técnicas de Coaching Laboral para mejorar sus estructuras. No es orientación laboral, las diferencias más relevantes son:
- El Profesional es un Coach que aplica Herramientas de Coaching como preguntas poderosas, modelo GROW, Herramientas de PNL, sistémicas, Eneagrama de la personalidad, Técnica de comunicación eficaz y Gestión de las emociones.
- Definirás un objetivo a conseguir y te ayudaré a definirlo de manera concreta, positiva y verificable.
- Enumerarás las distintas alternativas, te ayudaré a valorar las posibilidades.
- Finalmente elegirás las opciones que quieres poner en marcha.
- A través de mis preguntas encontrarás tus propias respuestas.
- Entrenarás para salir de tu zona de confort y a fortalecer tus competencias.
- Te enfrentarás a nuevos retos desde la proactividad.
- Te convertirás en un sujeto activo, protagonista del cambio que quieres realizar.
- Estableceremos un compromiso inicial, una periodicidad de sesiones y una duración del proceso de Coaching a través de un ACUERDO O ALIANZA.
Sin Embargo, en la Orientación Laboral el profesional es un orientador/a laboral que utiliza Herramientas de orientación. Establece un itinerario entre usuario y orientador en el que el orientador plantea las alternativas u opciones y da al usuario, información, pautas, orientaciones. El usuario sigue las indicaciones del orientador y se dan citas según la demanda del usuario.
¿Necesitas sesiones de Coaching Laboral?
Si estás en alguna de estas situaciones puedo ayudarte
Estas en búsqueda de empleo
Quieres incorporarse al mercado laboral pero te está siendo difícil. Te puedo ayudar a definir un objetivo laboral o esclarecer tus posibilidades.
Tienes trabajo y quieres mejorar
Habilidades, organización, gestión del tiempo, manejo del estrés y relaciones con el equipo.
Dar un giro a tu vida profesional o preparar tu jubilación.
Estas pensando en Emprender
Marcaremos objetivos y estudiaremos las herramientas para lograrlos.
Elaboro procesos de Mentoring para Coach y Terapeutas.
Problemas para tomar decisiones
Conflictos internos que te generan inquietud y miedo en tu toma de decisiones. Trabajaremos para detectar los aspectos que te bloquean y que vuelvas a tener seguridad.
