Un Programa para cuidar las Personas y las Organizaziones
El Cuidador Sistémico Organizacional CSO es un nuevo Rol en la organización empresarial que se ocupa de aplicar el pensamiento sistémico en las organizaciones. Su Misión es el bienestar-equilibrio del sistema y de las personas que en él trabajan.
Actúa en colaboración con RRHH y/o Dirección.
Funciones
- Observar las dinámicas del sistema organizacional.
- Detecta desequilibrios, bloqueos, y fuentes de malestar, conflictos, dinámicas disfuncionales.
- Realiza intervenciones Ad-hoc para prevenir, restablecer, y mantener el equilibrio dinámico-funcional del sistéma y el bienestar de las personas que en él trabajan.
Herramientas utilizadas por el CSO
- Facilitaciones de sesiones de coaching tanto a nivel individual como grupal para directivos, management y equipos.
- Formación en habilidades de Coaching para Directivos y Managers
- Consultoría sistemica con herramienta de Systemic Management
- Facilitaciones grupales, formación y talleres en habilidades de comunicación con metodología sistémica.
- Entrevistas para medir necesidades y grado de satisfacción laboral
- Estudio de intervenciones ad hoc
- Espacio abierto para la consulta personalizada sobre asuntos profesionales, laborales y relacionales.
Fases del Trabajo sistémico de un CSO
- Fase prediagnostico (2 wks)
- Fase Diagnostico (2 mths)
- Fase implementación de acciones y seguimiento (7 mths)
- Fase de revisión y evaluación (2 mths)
El CSO colabora con empresas y organizaciones tanto grandes como empresas pequeñas y familiares.
Consúltanos para saber más sobre el Programa de Intervención CSO para tu empresa.