Continuamente nos enfrentamos a una serie de grandes oportunidades disfrazadas brillantemente como problemas sin solución John W. Gardner
La Consultoría Sistémica para las empresas y el management es una forma innovadora de hacer Consultoría desde un enfoque humanista. Se basa en herramientas que facilitan la comunicación y la comprensión de las dinámicas entre los actores de una organización,empresa. Ofrece espacios de reflexión, conexión, cambio de patrones y acción que favorecen el insight y change management .
La velocidad de los cambios y la incertidumbre en la economía actual plantea a las organizaciones empresariales un desafío particular: contar con directivos y managers innovadores y creíbles que aseguren resultados superiores y sostenibles en el tiempo.
A través de nuestros servicios apoyamos las empresas y organizaciones a gestionar la complejidad del mundo empresarial de hoy en día, a través del enfoque sistémico y del coaching.
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1. Facilitar una comunicación eficaz en la empresa para incentivar un buen clima laboral, la felicidad y la motivación,
2. Gestionar los conflictos, los procesos grupales y las emociones en ámbito laboral,
3. Potenciar la leadership y la credibilidad de la Dirección para que inspire a su gente,[/wc_column][/wc_row][wc_row][wc_column size=»one-third» position=»first»]
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4. Fomentar el trabajo en equipo y la cooperación con herramientas de indagación colectiva para generar espacios de co-creación y participación en los proyectos y los objetivos de la empresa,
5. Incentivar la gestión de la información y del conocimiento en todo el eco-sistema empresarial,
6. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas, utilizando el conocimiento implícito de la empresa,
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7. Desarrollar la actitud proactiva, la responsabilidad y una mentalidad emprendedora en los trabajadores,
8. Aclarar roles, tareas y responsabilidades en la empresa.
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